El día 12 de junio se realizó la Charla Cómo desarrollar talentos y motivar equipos de trabajo a cargo del Tec en RRLL Matías Pereira.

La actividad no tiene costo y es una buena oportunidad para actualizarse sobre nuevas tendencias en RRHH para potenciar los equipos de trabajo.

Se abordaron los siguientes temas:

Desarrollo de habilidades en los trabajadores
1. Definición de desarrollo de habilidades y su importancia.
2. Identificación de las habilidades clave en el entorno laboral actual.
3. Métodos y enfoques para el desarrollo de habilidades:
· Capacitación interna y externa.
· Mentoría y coaching.
· Aprendizaje en el trabajo.
· Uso de tecnología y plataformas educativas.
4. Ejemplos y casos de éxito de empresas que han implementado programas efectivos de
desarrollo de habilidades.
5. Desafíos y obstáculos en el desarrollo de habilidades y cómo superarlos.

Retención y motivación de talentos
1. Importancia de la retención de talento en las organizaciones.
2. Factores que influyen en la retención de talento:
· Reconocimiento y recompensas.
· Cultura organizacional.
· Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
· Equilibrio entre vida laboral y personal.
· Relaciones con los supervisores y colegas.
3. Estrategias para mejorar la retención y motivación de talentos:
· Programas de reconocimiento y recompensas.
· Planes de carrera y desarrollo profesional.
· Flexibilidad laboral.
· Fomento de un ambiente de trabajo positivo.
4. Casos de estudio de empresas que han logrado retener talento de manera efectiva.
5. Medición del impacto de las estrategias de retención y motivación.

Conclusiones y preguntas